Comment le Groupe STERNE se mobilise pour l’insertion sociale et professionnelle ?

Parcours insertion : favoriser l'accès à l'emploi pour tous !

À travers son parcours insertion, Groupe STERNE accompagne et aide des profils divers à intégrer le monde du travail.

Ce programme d’une durée de 24 mois, concerne majoritairement des jeunes sans emploi et des cadres qui peinent à trouver un emploi dans leur filière.

Un(e) accompagnateur (rice) socio-professionnel(le) suit au quotidien le projet professionnel et la mise à niveau des conditions de vie de chaque bénéficiaire.

➡️ Quelles actions STERNE déploie pour favoriser l’accès à l’emploi ?

1. Appliquer des mesures clés
- Immersion et mise en situation au sein d’entreprises partenaires - Formation continue et évaluations régulières pour accéder à des postes plus techniques - Mise en place de partenariats extérieurs - Déploiement de solutions de livraison adaptées aux compétences et défis environnementaux (vélos cargos)
2. Former aux métiers du transport
En moyenne, 41 ETP/mois (équivalent temps plein) sont en parcours d’insertion et ont l’opportunités de suivre une formation dédiée aux métiers du transport. Ils sont encadrés en continu par des référents, chauffeurs permanents qualifiés et une équipe d’exploitation
3. Construire des partenariats solides
Pôle emploi - Conseils départementaux - Missions locales - DIRECCTE
4. Se fixer des objectifs précis
17 RSA en équivalent temps plein par an et 60% min. de sorties dynamiques (emplois durables, emplois de transition, sorties positives...)
Des résultats positifs !
75% de sorties dynamiques en 2022. (exemple : 84,71% Sterne CITY 67 | 64,29% Sterne CITY 68)

   
    Agences concernées : STERNE City Mulhouse et Strasbourg qui sont agrées « Entreprise d’insertion »  
    Personne référente : Elodie PFISTER ( RH/ Accompagnatrice socio-professionnelle)  📧 ep******@**********up.com

 

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